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Bonjour,
Non,il le doit pas se dissimuler,mais s'adapter à toutes les situations, ce que fait le caméléon en changeant de couleur selon l'environnement .
I) s'adapter à la situation économique, investir au bon moment, licencier si nécessaire
II) s'adapter à un conflit, en lâchant du lest ou au contraire en durcissant selon l'état d'esprit des salariés
III) s'adapter aux nouvelles directives et lois
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