Réponse:
Bonsoir, j'espère que tu vas bien, tu vas devoir t'inspirer de ton cours (si tu as parler de discrimination etc.) et de ce que je t'ai écrit pour t'aider aussi.
1) Exemple 1 : le type de groupe touché sont :
les femmes mariés : les discriminations s'exercent sur le nombre de propositions dans les offres d'emplois en fonction de la situation de la femme (marié et ou célibataire).
Exemple 2 : les salariés hommes en 2015 (explique le texte pour les discriminations et continue pour chaques autres exemples)
Exemple 3 : la communauté LGBT
(...)
Exemple 4 : les travailleurs handicapés
2) Dans le cas 2, la discrimination a été mesurée sur le taux en moyenne en fonction des salaires des femmes et des hommes et du PCS en France.
3) Cette méthode est souvent longue et peu précise car par exemple selon plusieurs causes : on évoque le fait en général que les femmes doivent faire l'occupation des enfants, de la maison et le ménage car c'est pour cela que le salaire de la femme est le plus bas.
4) moyen : CV (développe en quoi cela soupçonne la discrimination et surtout regarde le texte 3 pour prendre exemple)
5) (parle tjr du CV du texte 3 et parle des entreprises qui peuvent accepter tout comme ne pas accepter (qu'il y a des cas particuliers) et une petite phrase que tu peux ajouter si tu parles de l'entreprise : que le plus important pour eux c'est de montrer ces compétences pour répondre aux besoins de l'entreprise..)
6) Dans le cas 1, la méthode est plus efficace car cela cela se base sur des chiffres très précis alors que les autres sont mesurer que avec des taux en moyenne.
Voilà !
