Réponse :
bonjour
Explications :
Il s’agit d’un texte qui parle de la discrimination à l’embauche. C’est le résultat d'un baromètre annuel Ifop pour l’OIT et le Défenseur des droits.
On distingue plusieurs formes de discrimination :
- l’âge
- l’apparence physique
Une jeune fille, souffrant de surpoids, en fait les frais. En effet depuis son plus jeune âge elle rêvait d’être esthéticienne mais ses rondeurs ne représentent pas la vision que l’on se fait d’une esthéticienne. Il faut être belle, représentée la beauté physiquement.
Même après un essaie de deux semaines, elle s’est vue refusé le poste pour cause d’obésité.
Le monde du travail est impitoyable et « le paraître » représente une bonne partie des critères à l’embauche, ce qui est inadmissible selon J.P. Charlez.
Et au vu de la crise économique et de l’augmentation du chômage, cela ne risque pas de s’améliorer.
