Bonjour,
Pour faire simple :
Droits sociaux = Ce sont des droits que l'on dit de la 2e génération, ou "droit-créances" et que l'on retrouve dans le préambule de la constitution de 1946.
Par exemple il peut s'agir du droit au travail, du droit à la participation des travailleurs à la détermination collective des conditions de travail, du droit à l’instruction, du droit à la santé, du droit à la sécurité sociale, de la liberté syndicale, du droit de grève, ou encore du droit au regroupement familial.
Ce sont des "droits à" où on attend que l'Etat fasse quelque chose pour les mettre en oeuvre, on l'oblige à intervenir.
Liberté syndicale = On a vu qu'elle se trouvait dans le préambule de la Constitution de 1946, mais aussi dans la loi du 21 mars 1884. Selon le petit juriste : "Elle vise d’abord la liberté individuelle de défendre ses droits et ses intérêts par l’adhésion au syndicat de son choix. Elle vise également la liberté collective de créer un syndicat professionnel."
